América 2/A24 - Paro del 24/06/14

Argentina Televisión Abierta
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No sabia donde poner este post pero bueno lo agregue aca… Estuve viendo que en el facebook de America algunos usuarios escribían que el Noticiero de las 19hs “America Noticias” habia ido al corte y, cuando finalizo dicha tanda comercial, no volvieron al noti sino que pusieron la repeticion de intrusos…

Los directivos de America informaron que se debe a un paro indeterminado debido al despido de una empleada (una vestualista). Esto tambien incluye al canal “A24” que desde la noche esta retransmitiendo la programación de America.

A continuacion les dejo lo que twittearon desde el canal explicando lo que sucede (Tambien informaron e informan lo que sucede con una placa que ponen cada tanto en el canal)

 

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Les dejo (lo que mencione arriba) la placa que ponen en el canal durante la transmisión..

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Me parece a mi o tiene algunas palabras que no encajan con la frase?? el que escribió es de otro pais?

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claaro por eso estaban repitiendo la programacion de america en A24.

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ESCANDALO: AMERICA TV, PARO Y ESCANDALO TOTAL CON PAMELA DAVID A LA CABEZA

 

 

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Infama esta saliendo en HD si no me equivoco, o al menos en 16:9

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Emanuel Bonomo ‏@emanuelbonomo  3 min

@infama Salio desde una productora por el paro en @AmericaTV

19:07 - 24 de jun. de 2014 · Detalles

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Mi viejo (que trabaja en DirecTV y es afiliado al SATSAID) dice que lo mas probable es que haya paro hasta mañana.

Tambien dijo textualmente: “estos hacen paro por cualquier cosa,pero esta bien” 

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En Canal 9 estan acostumbrados a hacer paro jaja.. Pero bueno se nota en pleno texto que America no estuvo de acuerdo habría que ver bien que paso.. 

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Parte del comunicado publicado en el portal ciudad.com.ar

 

 

Estamos informando en este momento también al Afsca, por supuesto, que es el organismo de control de los medios. Pero nos parecía prudente y una cuestión de respeto hacia ustedes, contarles qué es lo que está pasando hoy aquí en América Televisión…

Por supuesto, el daño para la empresa es grande, porque además al ser una huelga en estado permanente, no se puede siquiera hacer una programación alternativa…

La empresa respeta el derecho de huelga como derecho constitucional. También cree que tiene ciertos derechos como empresa y grupo que invierte y desarrolla actividades lícitas en Argentina… A primeros días de mayo se recibieron denuncias de algunas empleadas en recursos humanos del Grupo América contra una propia empleada. Es un problema individual. Empleadas que denunciaron por maltratos a otra empleada. No es un conflicto colectivo…

La empresa separó durante 7 días y con goce de sueldo a esta empleada, mientras se hacían las actuaciones frente a un escribano, de las cuales participó la comisión sindical interna. Después de corroborar las denuncias por escrito de las propias empleadas, se decide despedir con causa a esta empleada. Es lo que ustedes están leyendo y escuchando en los comunicados que estamos en forma permanente, tanto en América como en A24…

*El sindicato, la comisión interna, no está de acuerdo, e inicia una huelga. Por supuesto, se va a la instancia primera que es el Ministerio de Trabajo, que decreta la conciliación obligatoria. Tanto la empresa como el sindicato acatan la conciliación, que venció hace unos días. Y que tanto la empresa mantiene su posición, porque tiene comprobado y denunciado el maltrato hacia las empleadas. La empresa no da marcha atrás en el despido y el sindicato se declara en huelga permanente. Por eso es lo que está pasando en la pantalla de América y A24, programación de emergencia. *

Tl:dr Por un problema interno, América suspendió a una empleada y el sindicato inició huelga por no estar de acuerdo. Se dictó conciliación obligatoria y esta venció hace unos días. Sin embargo, la empresa no cambia su postura y el sindicato se declara en huelga permamente.

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En A24 están sin programación y repiten esta placa.

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Por lo que me contó mi viejo (afiliado al SATSAID,y fue a la sede de America a romper los huevos) esto fue lo que paso:

Una empleada (en la placa que dice empleado,esta mal) de vestuario,se quiso afiliar al sindicato (SATSAID),cuando se afilio,el UOCRA intervino, y la echaron,luego de hacer lio en la sede de America,finalmente la re-contrataron a la empleada,y posiblemente retome sus emisiones mañana.

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Un paro del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Iteractivos y de Datos (SATSAID) que comenzó anoche en la última media hora de América Noticias y que se extendió hasta que comenzó Intratables, vuelve a afectar a la pantalla de américa que emitió hasta las 11.10 hs. una emisión vieja de Desayuno americano. El comunicado del canal para sus televidentes, en pantalla.

 

https://www.youtube.com/watch?v=_SshHRb_AJM

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Te Fusione el post a este topic que abri ayer.. 

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“La vida en vivo”, el slogan:

1- le queda bárbaro en este momento, por lo que están viviendo

2- le queda pésimo por lo de “en vivo”; por primera vez en muuucho tiempo están pasando latas (propias), cuando la gerenta de programación se jactaba de que ellos no hacían eso.

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¿este post no quedaria mejor en “branding y estetica”?

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No, para mi tiene que ir en Cafecito

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Un par de detallecitos técnicos con respecto al “estudio alternativo” (que desconozco quiénes son los dueños).

Intrusos mantuvo el mismo loop que utilizan siempre en los LCDs aunque iba a una velocidad mucho más lenta. Los videographs se mantuvieron pero también tenían menos velocidad, y la tipografía era distinta a pesar de que se esforzaron en buscar una lo más parecida posible.

Los unos y los otros pasó un programa repetido.

Aunque Infama también mantuvo los gráficos del videograph (idem Intrusos) tuvieron que buscar un loop de emergencia genérico para los LCDs.

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https://www.youtube.com/watch?v=14fucc7DAdo

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En en A24 dan un loop de comunicados del canal, de la AIR-IAB, CEMCI y ATA.

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Por lo que tengo entendido fue así,unas empleadas recibieron,según ellas maltrato de una vestuarista del programa Desayuno Americano con Pamela,y luego las autoridades del canal,la suspendieron por tiempo indeterminado,esto fue en mayo. Ahora los popes del canal,deciden que se debata cual fue la situación,finalmente America tomó las palabras de las victimas que recibieron maltratos,y decide echar a la empleada,de ahí el despido con causa justificada,sorpresivamente intervinó el SATSAID y pidió la conciliación obligatoria para reincorporarla con plazo hasta junio. Como no se llegó un acuerdo,el gremio realizó el paro,de ahí la alteración de la programación habitual,y yo tomo la palabra de Jorge(no es por admirarlo ni nada de eso),ojalá que esto se resuelva pronto,porque la verdad,America,así como está,no es America. Por lo que ví en la programación,cada vez que arranca un programa,aparecen placas distintas de diferentes afiliaciones,hasta ahora ví la de ATA,el CEMSI,y el comunicado hacia el Gabinete de la Nación.